Para quienes aún no lo saben, el pasado 27 de marzo entró en vigor la Ley nº 14.831/24, que instituye el «Certificado de Empresa Promotora de la Salud Mental». Este sello reconoce a las empresas que cumplen con los requisitos de promoción de la salud mental y el bienestar de sus empleados.
Las empresas interesadas en obtener la certificación deben desarrollar acciones basadas en las siguientes directrices:
Promoción de la Salud Mental: Implementación de programas de salud mental; oferta de recursos de apoyo; campañas y capacitaciones; formación de líderes; y combate a la discriminación y al acoso.
Bienestar de los Empleados: Fomento de un ambiente seguro; incentivo al equilibrio entre la vida personal y profesional; promoción de actividad física, ocio y alimentación saludable.
Transparencia y Rendición de Cuentas: Divulgación periódica de las acciones en los canales internos; canales de sugerencias para empleados y análisis de resultados.
¿Sabía que los trastornos mentales ya son la 3ª causa principal de ausentismo laboral?
El escenario en Brasil es alarmante. Las empresas deben gestionar el turnover con eficacia, especialmente considerando que, tras regresar de una baja médica, el colaborador tiene derecho a 12 meses de estabilidad laboral.
La importancia de la Salud Mental en el Trabajo
Cuando las personas se sienten apoyadas, sus niveles de estrés disminuyen. Sustancias como la serotonina y la oxitocina, cuando están equilibradas, hacen que las personas sean más felices, empáticas y comprometidas. No se deben descuidar las emociones, ya que estas pueden enfermar el cuerpo si no se gestionan.
Beneficios del Entrenamiento en Salud Mental Corporativa
Implementar programas de capacitación es una manera eficaz de promover un ambiente productivo. Estos entrenamientos capacitan a los empleados para reconocer señales de sufrimiento psicológico en sí mismos y en sus compañeros, fomentando una cultura de apoyo.
Conozca el Entrenamiento “Salud Mental en el Trabajo” de TothBe Desarrollado por especialistas, nuestro entrenamiento incentiva a su equipo a:
Valorar y cuidar su salud mental.
Identificar situaciones de alerta.
Brindar apoyo adecuado a quienes lo necesitan.
Gestionar el tiempo y las emociones para equilibrar la vida personal y profesional.
Nuestro enfoque es realista y práctico. Únase a nosotros en el camino hacia un ambiente de trabajo más saludable, feliz y productivo. Contacte con TothBe: contato@tothbe.com.br
