
Treinamento com Libras - Língua Brasileira de Sinais
Promovendo uma cultura interna de valorização da diversidade!
A verdadeira inclusão é muito mais ampla do que meramente atender a lei de cotas, que impõem penalidades a todos que não a cumprirem. As organizações devem “abraçar” um plano inclusivo.
O primeiro passo é promover uma cultura interna de valorização da diversidade. O segundo, mais importante, é colocar em prática as ações necessárias, para que a inclusão de fato aconteça.
Treinamentos e capacitações são elementos muito importantes de um plano inclusivo, para que todos estejam no mesmo nível de conhecimento
Com a TothBe agora é possível incluir LIBRAS – Linguagem Brasileira de Sinais, em seus treinamentos corporativos.


Prepare a sua equipe de trabalho para ser mais criativa, ampliando seu horizonte de visão, para tomada de decisões mais acertadas. Atraia novos talentos e fortaleça a sua marca no mercado.
Estamos prontos para ajudar a fazer tudo isso acontecer.
Vem com a TothBe!
Benefícios do treinamento on-line da TothBe:
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Reduzimos o tempo que a sua equipe gastaria produzindo e conduzindo treinamentos;
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Desenvolvemos um treinamento que também poderá ser aplicado na plataforma de sua organização, nos formatos MP4 (vídeo) e Scorm;
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Implementamos a plataforma EAD para treinamento de colaboradores, fornecedores e terceiros;
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Conteúdo elaborado por especialista;
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Oferecemos quizzes entre cada trilha de aprendizado. Dessa forma, ao acertar a resposta, o usuário tem a confirmação de que assimilou bem o aprendizado e no caso de resposta errada, tem a chance de revisar o conteúdo;
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Nossos recursos de animação motivam, divertem e fixam o aprendizado para uma aplicabilidade imediata;
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Utilizamos locução profissional de alta qualidade para levar a mensagem que sua empresa deseja.
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É possível gerar relatórios (dashboard) com dados e métricas das atividades dos alunos/colaboradores;
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Aplicamos ao final do treinamento um teste para validação do conhecimento, com percentual mínimo de aproveitamento necessário à certificação.