Somos especialistas em experiências de aprendizagem corporativa.

Conhecimento que nasce da experiência

A TothBe nasceu da experiência de profissionais que conhecem de perto os desafios do ambiente corporativo. Esse olhar prático orienta a forma como desenvolvemos cada projeto: entendemos o contexto, o público e os objetivos da organização para transformar conteúdos técnicos e regulatórios em uma aprendizagem clara, relevante e aplicável.

Nossa missão, visão e valores

Missão

Ajudar empresas no aprimoramento de sua equipe, proporcionando a melhor experiência de aprendizado virtual e presencial por meio de recursos tecnológicos e inovadores.

Visão

Ser uma empresa que desenvolve pessoas através do conhecimento, considerando as multiplicidades, tendências e desafios da era digital.

Valores

Valorizar as pessoas;
Buscar sempre a excelência;
Transformar a cultura empresarial
Inovação e foco no cliente.

Experiência que gera confiança

Nossa trajetória é construída em projetos para organizações de diferentes portes, segmentos e localidades.

Colaboradores treinados
+ 0 mil
Clientes atendidos
+ 0
Satisfação comprovada
0 %

Estrutura para diferentes desafios

De demandas pontuais a projetos de grande escala, desenvolvemos soluções adaptadas ao contexto, ao público e aos objetivos de cada organização.

Projetos personalizados

Projetos de grande escala

Diferentes Públicos

Agilidade na Implementação

Formato Scorm

Gestão Próxima

Cases que transformam conhecimento em resultados

Fábrica de Conteúdo & Compliance

Marfrig | Compliance em grande escala

Treinamento de Compliance desenvolvido para 40 mil colaboradores, com conteúdos em português, inglês e espanhol.

JCB | Código de Conduta que engaja

Transformamos o Código de Conduta em uma experiência digital de aprendizagem, utilizando animação e gamificação para tornar o conteúdo mais atrativo e aplicável.

FIPS | Segurança do Trabalho

Transformamos conteúdos técnicos de Segurança do Trabalho em uma experiência de aprendizagem mais clara, acessível e adequada ao público da organização.

JHSF | Da criação à capacitação em 90 dias

Desenvolvimento do treinamento sobre o Código de Conduta em apenas 45 dias, seguido da capacitação de 5 mil colaboradores em 90 dias.

Prevenção ao Assédio no Trabalho

Seconci | 40 mil colaboradores + 800 líderes

Capacitação de 40 mil colaboradores em prevenção ao assédio e preparação de 800 líderes em dois dias de imersão, ampliando a conscientização da organização do colaborador à liderança.

Atos | 4 mil colaboradores capacitados

Treinamento de prevenção ao assédio e à discriminação para 4 mil profissionais.

OSF | 700 colaboradores capacitados

Capacitação de 700 colaboradores para fortalecer a prevenção, o respeito e as boas práticas no ambiente de trabalho.

Segurança da Informação

JHSF

Jornada contínua de conscientização

Programa anual para mais de 2 mil colaboradores, abordando Código de Conduta, Segurança da Informação, Engenharia Social e Prevenção a Golpes, fortalecendo continuamente a cultura de segurança.

Compliance & PLD/FT

BW Warrant | Compliance além do treinamento

Solução integrada envolvendo Código de Conduta, PLD/FT e Prevenção ao Assédio, incluindo públicos operacionais e de Facilities, além da realização de Assessment de Compliance para apoiar a identificação de oportunidades de fortalecimento do programa.

Solis | Uma jornada integrada de Compliance

Desenvolvimento de uma trilha abrangente de conscientização, com conteúdos sobre Código de Conduta, Insider Trading, PLD/FT, LGPD e Prevenção ao Assédio, além de simulações de phishing para fortalecer comportamentos seguros.

Cada projeto parte das necessidades, riscos, públicos e objetivos da organização. É assim que a TothBe transforma conhecimento em experiências capazes de engajar pessoas, fortalecer a cultura e apoiar a gestão de riscos.

Nossa forma de atuar

Diferentes desafios. Soluções construídas para cada realidade.

Acreditamos que uma boa solução começa pela compreensão do contexto. Por isso, cada projeto nasce da escuta das necessidades, dos desafios e dos objetivos de cada organização. É a partir desse olhar que construímos experiências de aprendizagem relevantes, consistentes e alinhadas à realidade de cada cliente.

Márcia Medeiros e Rosângela Riguetto 
Fundadoras da TothBe

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Conhecimento e experiência à frente da TothBe

Experiência, conhecimento e visão de futuro.

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COFUNDADORA

Márcia Medeiros

Advogada empresarial e Diretora de Conteúdo da TothBe. Sua experiência em áreas estratégicas de grandes empresas orienta conteúdos relevantes, aplicáveis e alinhados à realidade de cada organização.

Sou Márcia Medeiros, advogada empresarial, paraense e apaixonada pelo que faço. Ao longo da minha trajetória como advogada e gestora de departamento jurídico, atuei em contato direto com áreas estratégicas de grandes empresas nacionais, de diferentes segmentos, e com entes públicos. Essa experiência me proporcionou uma visão ampla, prática e realista do ambiente corporativo e de seus constantes desafios — conhecimento que hoje aplico como Diretora de Conteúdo da TothBe. Sou pós-graduada em Direito Digital com certificações Privacy and Data Protection Essentials, Information Security Foundation e PDPF, todas pela EXIN. Exerço a função de Encarregada pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO) da TothBe. Sou autora e revisora de todos os conteúdos produzidos pela TothBe e acompanho pessoalmente cada projeto, do planejamento à entrega final. Meu trabalho começa pela escuta: procuro compreender o que o cliente espera, quais desafios precisa enfrentar e que resultados deseja alcançar. A partir dessa compreensão, desenvolvemos e adaptamos os conteúdos para que sejam relevantes, aplicáveis e alinhados à realidade de cada organização. Meu compromisso é transformar temas complexos em experiências de aprendizagem claras, envolventes e conectadas à prática. Para isso, acompanho continuamente as mudanças na legislação, no mercado e na tecnologia, buscando soluções que agreguem valor e correspondam à confiança depositada em nosso trabalho.

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COFUNDADORA

Rosangela Riguetto

Diretora de Inovação e Novos Negócios, com mais de 30 anos de carreira e atuação em Compliance e Riscos em grandes multinacionais. Une inovação, tecnologia e soluções eficazes para empresas.

Eu sou Rosangela Riguetto, paulistana, Administradora de Empresas formada pela FMU e Pós-graduada em Comércio Exterior e em Direito Digital. Com certificações Six Sigma Green Belt, CPA-Anticorrupção, Data Protection Essentials” e “Information Security Foundation. Exerço a função de Diretora de Inovação e Novos Negócios. Com mais de 30 anos de carreira, atuei em grandes multinacionais como Du Pont, Sandvik, GE, Walmart e Novartis. Durante 15 anos dediquei-me a atuar nas áreas de Compliance e Riscos, responsável pela implementação do programa na América Latina seguindo os “guidelines” do DOJ – Departamento de Justiça dos EUA.
Em 2018, fui premiada pelo INPACTO (Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo) por liderar iniciativas no combate ao trabalho escravo. Representando a TothBe, recebi em 2026 o Prêmio Sebrae Mulheres de Negócios, na categoria Ciência e Tecnologia. Meu objetivo é sempre trazer soluções eficazes para as empresas, garantindo o cumprimento das leis e regulamentos. Sou uma entusiasta da inovação e da tecnologia. Busco sempre superar as expectativas das empresas que confiam em nosso trabalho, tendo a satisfação dos clientes como principal motivação.

Quer transformar conhecimento em resultados na sua empresa?