O que são os treinamentos NR-1 da TothBe?
São cinco capacitações em EAD — Segurança Psicológica, Saúde Mental, Comunicação Não Violenta (CNV), Prevenção ao Assédio e à Discriminação/Igualdade e Diversidade, e Liderança na Prática — desenvolvidas para atender às exigências da NR-1 sobre gerenciamento de riscos psicossociais. Incluem quiz gamificado, simulações de risco real, relatórios de rastreabilidade de acesso e certificado por treinamento.
Nossos Recursos de Treinamento atendem os requisitos da NR-1 ✅!
✅ Instrumentos para potencialização do aprendizado, como quizes em forma de games, que tornam o aprendizado mais efetivo e interessante.
✅ Avaliações com simulação de riscos reais do ambiente de trabalho.
✅ Relatórios com histórico de registros de acesso e progresso dos participantes, com log para rastreabilidade, como exigido pela NR-1.
✅ Certificados emitidos de acordo com as diretrizes da NR-1.
Transforme a capacitação do seu time com os treinamentos incríveis da TothBe!
Um diagnóstico de maturidade que mostra exatamente onde sua empresa está na NR-1 em relação aos riscos psicossociais — e um programa de treinamentos recomendados, 100% online, com relatórios de acompanhamento.
Aborda práticas e comportamentos de liderança e equipe que reduzem o medo de punição por erros, opiniões ou relatos — um dos fatores de risco psicossocial mais cobrados pela NR-1 e pela ISO 45003. Não é um treinamento autônomo: é uma trilha integrada ao treinamento de Saúde Mental.
Capacitação que ensina colaboradores e lideranças a reconhecer sinais de sofrimento psíquico (queda de desempenho, isolamento, esgotamento) e a agir preventivamente, reduzindo afastamentos e presenteísmo.
Treinamento baseado na metodologia de Marshall Rosenberg que ensina a expressar necessidades e dar feedback sem gerar conflito, reduzindo ruídos interpessoais que a NR-1 classifica como risco psicossocial de “organização do trabalho”. https://www.tothbe.com.br/treinamento-sobre-comunicacao-nao-violenta-cnv/
Capacitação que orienta colaboradores sobre o que caracteriza assédio moral e sexual e discriminação, os canais de denúncia disponíveis e os princípios de igualdade e diversidade — item citado nominalmente pela NR-1 como treinamento obrigatório sempre que esse risco for identificado no PGR. https://www.tothbe.com.br/treinamento-sobre-assedio-no-trabalho/
Treinamento voltado a gestores para identificar sinais de sobrecarga e adoecimento na equipe, conduzir conversas difíceis e atuar como fator de proteção — não de risco — psicossocial, já que a NR-1 aponta a liderança como um dos principais vetores desse risco. https://www.tothbe.com.br/treinamento-lideranca-na-pratica/
🎁Bônus da TothBe!🎯
Atenção! Contratando pelo menos 2 treinamentos do COMBO NR-1 da TothBe, a sua empresa ganha 3 ferramentas que ajudam a levantar situações de risco e pontos de atenção, proporcionando insights valiosos para ações preventivas e corretivas.
💥 Calculadora de Saúde Mental: para avaliação do nível de estresse.
💥Pesquisa de Clima Organizacional: com foco nos riscos psicossociais no âmbito da empresa.
Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental
Investir na saúde mental dos seus colaboradores vai muito além de cumprir normativos; é, acima de tudo, promover um mundo mais humano, com pessoas mais felizes.
Um dos requisitos para se obter esse importante certificado é implementar programas relacionados a treinamentos de conscientização sobre Saúde no Trabalho.
Instituído pela Lei 14.831/24, o certificado representa uma oportunidade única para destacar sua marca, atrair talentos qualificados, bem como fortalecer a confiança dos stakeholders.
Não deixe para depois, entre em contato agora mesmo e obtenha mais detalhes sobre nossas soluções em treinamentos!
Através dos nossos treinamentos, ajudamos seus colaboradores a ressignificar seu propósito no trabalho e alcançar maior satisfação profissional.
Com um foco na saúde mental, seus colaboradores terão menos dias de falta, garantindo maior presença e continuidade no trabalho.
Promovendo práticas saudáveis, se minimiza o risco de afastamentos prolongados por doenças relacionadas ao estresse e outras condições mentais.
O treinamento ajuda no combate o preconceito ao promover conscientização e educação, desmistificando estigmas e incentivando um ambiente de apoio.
Nosso treinamento ajuda a criar um ambiente de trabalho mais harmonioso, reduzindo conflitos interpessoais e melhorando a comunicação.
Ao demonstrar cuidado com a saúde mental, sua empresa reduz o risco de litígios trabalhistas relacionados a ambientes de trabalho estressantes ou prejudiciais.
Colaboradores mentalmente saudáveis são mais produtivos e criativos, contribuindo significativamente para os resultados da empresa.
Um ambiente de trabalho que valoriza a saúde mental é mais positivo e acolhedor, melhorando a moral e a satisfação dos colaboradores.
Empresas que promovem a saúde mental são mais atraentes para talentos que buscam ambientes de trabalho saudáveis e equilibrados.
Depoimentos
