Treinamento sobre Prevenção ao Assédio e Discriminação no Trabalho

Ajude a sua empresa a ser verdadeiramente inclusiva, inovadora, inspiradora e, ao mesmo tempo, socialmente responsável.

 

A diversidade é fundamental para o desenvolvimento tanto de pessoas quanto de organizações. Compreender essa premissa e agir imediatamente para conscientizar e capacitar a equipe é, antes de tudo, proteger a empresa e preparar-lhe um futuro mais inclusivo e promissor!

Maximize o potencial da sua empresa ao promover uma cultura inclusiva e respeitosa, essencial para o sucesso organizacional.

Descubra agora mesmo nossa solução de treinamento especializado em prevenção ao Assédio e Discriminação no Trabalho, desenvolvido por uma equipe de especialistas experientes. E, então, prepare-se para desfrutar de um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo e positivo!

Ao escolher o treinamento da TothBe, como resultado você garante o cumprimento da lei nº 14.457/2002, que determina a realização de ações de capacitação sobre temas cruciais, como violência, assédio, igualdade e diversidade no trabalho.

Nossa abordagem abrange esses aspectos de maneira abrangente e igualmente eficaz, proporcionando, afinal, segurança e conformidade para sua organização.

Então, antes que a sua empresa enfrente qualquer problema de Assédio ou Discriminação, venha preparar seus colaboradores com a TothBe e experimente benefícios e vantagens incomparáveis! 

Estamos aqui, afinal, para ajudar a sua empresa a alcançar seus objetivos,
criando um ambiente de trabalho que promova o respeito, a igualdade e o
crescimento contínuo. Junte-se a nós!

 

O treinamento da TothBe, elaborado de acordo com a lei, aborda com propriedade os seguintes pontos de atenção: 

 
 
 

Alcance a conformidade legal e promova um ambiente de trabalho seguro e inclusivo com o treinamento de conscientização sobre Prevenção ao Assédio e Discriminação no Trabalho da TothBe. Desenvolvido de acordo com a Lei 14.457/22

Palestra não substitui o treinamento!

Portanto, para garantir a sua segurança jurídica, a empresa deve investir em treinamento, que além de ter o objetivo de ensinar de um modo prático,  atende as exigências legais e a Governança corporativa através de relatórios periódicos de acompanhamento e pesquisa de satisfação, que permitem avaliar se o objetivo do investimento da empresa foi alcançado. 

O treinamento de conscientização sobre assédio e discriminação no trabalho da TothBe coloca a sua empresa em conformidade com a Lei 14.457/22. Ao mesmo tempo que atende o seu art. 23, IV, capacita, orienta e sensibiliza a sua equipe

Primordialmente, o treinamento sobre Prevenção ao Assédio e Discriminação no Trabalho da TothBe, tem por objetivos, principalmente: 

  • Esclarecer o que é e o que não é assédio moral e sexual;
  • Provocar a reflexão empática e transformadora, baseada em exemplos de crenças, falas, bem como de comportamentos frequentes. 

É fundamental apostar em boas relações de trabalho! Pensando nisso, o nosso treinamento aborda questões altamente relevantes às relações profissionais, que consequentemente impactarão de modo positivo todos os níveis da organização. 

 
 

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